Archive for August, 2008

一个朋友宝宝的页面

男孩子就是长得快啊~~~
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公司的用人之道


有句话叫做用人不疑,疑人不用
但真的使用起来确实有很大的学问,拿我的例子来说:最近公司准备辞退一个人,原因很简单,老是迟到,上班睡觉,做的事情还算可以,但要花一定时间去善后,有时自说自话… 总结下来心已经不在里面了,本来我招他时候是想好好培养他,可以心不放在上面确实就比较为难,公司小,个人的作用就会凸显出来,同样花钱为啥不用一个好点的呢?
一下几点归纳:
1. 1个月试用太短,很多人很难一下看出真实想法
2. 老是迟到,上班睡觉做事效率也差
3. 不要招上海人,以混日子居多,没有干劲
4. 对人太好,他会觉得是自己应该享受…
5. …

很少有员工会替你着想,更多会惹你生气,所以要懂得修身养性

创业的艰辛


其实我个人觉得这不是创业,只是混混日子罢了,大家过得开心
上星期有朋友介绍说公司家具要贱卖,全部20元,无论桌子还是椅子,很兴奋…
赶过去,品相都很好,一口气要了6张桌子,每张都1.8m;3个柜子可以放很多的书,满满一车子拉到家门口,结果发现桌子很大,楼梯放不上去,只好拆了,就这样折腾了来回3个小时,才堆满一屋子的抽屉…差点崩溃…
周日花了3小时把屋子里抽屉都拼好,然后放整齐,没有那种疲惫感,更多的是满足
公司起步初期,很多事情不能你大手大脚,因为会有很多事情难以预料,我也确实遇到这样的情况,所以只好租最便宜的房子,买最便宜的家具,用最便宜的人,自己不拿工资,很多很多的付出,很多时候觉得想一走了只,但想想要为自己的员工着想…

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超大的绿豆棒冰

很简单,杯子里面放好绿豆,插上筷子,然后放冷冻室就好了…
结果我吃了3刻钟,爽啊~~~